河南省茶叶协会召开“能力作风建设年”活动动员部署会

　　近日，河南省茶叶协会召开2021年第三次常务理事会及“能力作风建设年”活动动员部署会，传达学习省社开展“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，研究部署开展“能力作风建设年”活动的具体措施，并对相关工作进行安排。疫情原因，会议采取视频方式召开，省茶叶协会班子成员，主要负责人在主会场参加会议，副会长，会员单位及会员，茶企广大党员干部等在分会场参加会议。

　　会议要求，相关副会长、会员单位、会员、茶企等全体党员干部要切实增强政治自觉，从五个方面推进“能力作风建设年”活动的实施。

　　一是提高思想政治站位。深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义，把开展“能力作风建设年”活动作为政治任务，深入贯彻落实省委、省社关于开展好“能力作风建设年”活动工作部署，以思想上的高度认同促进行动上的对标对表。

　　二是把握重点明了步骤。紧紧围绕党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，明了活动的工作原则、目标任务，把握对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力的活动措施，把三个阶段的实施步骤不折不扣地落到实处，全面提高党员干部讲政治、有担当、重调研、抓风险、促发展的能力作风建设，不断增强领导和推动改革发展的能力本领。

　　三是强化领导精心组织。坚持示范带动、统筹推进原则，党员干部要以身作则、率先垂范，通过活动达到适应新形势、破解新难题、开创新局面、促进企业实现高质量发展的目的。

　　四是查找问题认真谋划。要围绕治顽疾、转作风、提干劲和“四个突出”的要求，紧密结合茶叶行业企业发展、业务经营和工作实际，发扬刀刃向内的自我革命精神，找准问题、制定措施、切实整改。对于企业存在的发展难题，要对其进行分解剖析，在层层抓落实、层层解决问题上下功夫，深层挖掘困难问题形成的主要原因，大胆运用改革创新的办法破解难题。

　　五是切实推动当前茶产业工作。要把活动成果体现到讲政治、保安全、促发展上来，加紧做好年末岁首的各项工作，紧盯重点工作和关键环节，切实抓好正风肃纪、帮扶救助和安全稳定工作，严格落实新冠疫情防控的各项规定和措施，主动消除和化解各类安全稳定事故隐患苗头，确保干部职工过好每一个欢乐祥和平安的日子。

　　2021年第三次常务理事会会议上还研究了其他重要事项。

　　( 洪克森 记者 徐强)