中国企业改革与发展研究会成立30周年座谈会暨中国企业改革50人论坛专题研讨会在京成功召开
时间:2021-10-10 22:44:30来源:中国企业改革与发展研究会作者: 点击:
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金秋十月，秋兰飘香。10月9日，中国企业改革与发展研究会成立30周年座谈会暨中国企业改革50人论坛专题研讨会成功召开。中国企业改革与发展研究会首席经济学家，全国政协经济委员会副主任杨伟民，中国企业改革与发展研究会首席专家，国务院国有资产监督管理委员会党委委员、秘书长彭华岗，中共中央政策研究室原副主任，中国国际经济交流中心常务副理事长郑新立，国家发展和改革委员会体制改革综合司司长徐善长，中国企业改革与发展研究会常务副会长许金华，中国建材集团有限公司党委书记、董事长周育先，中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长宋鑫，中国盐业集团有限公司党委书记、董事长李耀强，中国国际技术智力合作集团有限公司党委书记、董事长卜玉龙，中国煤炭地质总局党委书记、局长赵平，中国华录集团有限公司党委书记、董事长欧黎，中国海洋石油集团有限公司副总经理、党组成员霍健，中国铁道建筑集团有限公司党委常委、副总裁倪真，中国交通建设集团有限公司党委常委、副总经理孙子宇，中国农业发展集团有限公司副总经理付国清，徐工集团工程机械有限公司党委书记、董事长王民，中国石油天然气集团有限公司总经理助理姜力孚，中国社会科学院经济研究所所长黄群慧，清华大学经济管理学院院长白重恩，中国政法大学资本金融研究院院长刘纪鹏；以及有关政府部门、研究机构、高等院校、企业家及企业代表于本次会议主会场参会。来自政界、学界、企业界等各界人士对中国企业改革与发展研究会30年的光辉历程和突出贡献给予了高度评价，并对中国企业改革与发展研究会未来寄予期待与祝愿。中国企业改革与发展研究会会长宋志平做主旨演讲，中国企业改革与发展研究会副会长、吉林大学中国国有经济研究中心主任李政主持本次会议。
宋志平在会上深情回顾了中国企业改革与发展研究会成长的历史。成立30年来，中国企业改革与发展研究会在国家有关部委关注下，国务院国资委的直接指导下，以及相关研究机构、高等院校与企业界共同支持下，坚持为企业服务，着力打造企业改革发展领域具有全国影响力的新型智库。
宋志平结合自身经历阐述了对国企改革的认识，国企改革关注三件事：体制、制度、机制。国资国企改革以深入实施国企改革三年行动为关键任务，形成以管资本为主的国资监管体制；国有企业制度改革方向是建立现代企业制度，要坚持“两个一以贯之”，要落实“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六字总体要求；混合所有制是引入市场化机制的一个重要途径，中国建材推行的央企市营，通过引入多元化股权、规范公司治理、推行职业经理人制度、引入市场化机制、保持竞争中性提升国有企业竞争力。
宋志平提出，推进国企改革三年行动是中国企业改革与发展研究会的重点工作方向，在接下来的工作中将紧密围绕国务院国资委提出的工作要求，下大力气在国有企业党建、混合所有制、完善激励机制、弘扬企业家精神、职业经理人制度、共享平台建设等国企改革重点、热点、难点方向深入开展研究工作，为我国企业高质量发展提供智力支持，不断将国企改革推向深入。
许金华代表主办方致辞中表示，30年来中国企业改革与发展研究会在国家有关部委、国务院国资委及社会各界的支持下，锐意进取、奋力向前，实现了科学有序的发展，并积极为我国企业改革发展作出了必要贡献。在改革发展的旗帜指引下，我国企业已迈向新征程，中国企业改革与发展研究会将突出研究特色，加快品牌建设，多层次、多方位、多角度服务企业改革发展，为培育更多具有全球竞争性的世界一流企业，为我国经济社会发展做出新的贡献。
颁发“中国企业改革与发展研究会成立30周年”纪念章，是中国企业改革与发展研究会成立30周年座谈会的重要组成部分。中国企业改革与发展研究会会长、首席专家、首席经济学家、副会长、高级研究员，有关专家学者、企业代表等齐聚一堂，共同见证了庄重而热烈的30周年纪念章授予仪式，杨伟民、彭华岗、郑新立、徐善长、宋志平、周育先、宋鑫、李耀强、卜玉龙、赵平、欧黎、王民、黄群慧、刘纪鹏作为代表参加授予仪式。
熠熠生辉的纪念章象征着30年来我国企业深化改革发展的辉煌成就，象征着30年来无数改革先锋凝聚的智慧力量，象征着30年来中国企业改革与发展研究会的主要成就和宝贵经验，是回顾亦是启程，三十载砥砺奋进，再出发扬帆起航。
彭华岗在致辞中对中国企业改革与发展研究会成立30周年表示了祝贺，对中国企业改革与发展研究会在国有企业改革理论创新与实践研究方面的扎实工作给予高度评价，并表示中国企业改革与发展研究会作为有影响力的新型智库，很好地搭建起了政府与企业之间、企业与国际组织之间，企业与研究机构之间沟通的桥梁。进入新时代以来，伴随着新一轮全面深化改革不断深入，国有企业发生了深刻的变化。第一个是国有企业和政府之间的关系发生了深刻变化，公司制改革基本完成，国有资产管理体制得到建立完善；第二个是国有企业的运行机制发生了深刻的变化，公司治理不断完善，国有企业逐步建立了一套有效管用的市场化的用人考核分配等方面的制度体系和运营机制；第三个是国有企业的组织形态发生了深刻的变化，混合所有制改革促进了各种所有制资本的取长补短，相互促进和共同发展，有效提高了国有资本配置和运行效率。第四是国有企业承担的社会化职能发挥了深刻的变化。
彭华岗认为新变革为中国企业改革与发展研究会提出了新的时代命题，研究会要进一步加强企业改革发展高端智库的建设。一是要坚持党的领导，把握正确方向；二是要发挥平台优势，做强特色品牌；三是要着力汇聚智力，打造一流智库；四是要致力破解难题，提高研究质量；五是要精准服务企业，赋能改革发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大胆开拓，积极作为，立思想之潮头，发思想之先声，助企业之发展，为国家经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。
徐善长在致辞中表达了对30年来中国企业改革与发展研究会为企业改革发展所做出的努力和贡献的敬意，他表示国有企业改革始终是经济体制改革的中心环节，我国企业改革和发展实现做优做强做大，要发挥“四个头”的作用：一是弘扬“头头”的作用，发挥企业家的作用；二是发挥“头规”的作用，完善公司治理；三是发挥“头脑”的作用，企业要有发展的理念；四是发挥“头部”的作用，企业要有战略。希望中国企业改革与发展研究会深入研究加强党的领导、发挥企业家作用、混合所有制企业差异化管控、完善激励机制等问题，为政府有关部门推动国企改革提供有力的支持。
加快构建新发展格局，是根据新发展阶段、新历史任务、新环境条件作出的重大战略决策，我国企业应抓住和用好重要战略机遇期，乘势而上。座谈会上，经济学家围绕构建新发展格局，为企业改革发展提出具有理论性和针对性的建议。
杨伟民从宏观角度以增长速度、就业、价格、国际收支为指标分析了高质量发展的内涵，并认为通过改革开放以来的经验得知，实现发展必须改革，实现高质量发展也必须改革，改革的重点是产权制度和要素市场化配置。高质量发展主体是企业而不是政府，政府推动高质量发展应把握三个原则。一是经纬清晰，不干涉企业依法进行的生产经营活动；二是遵循市场经济规律，提高治理水平；三是坚持系统原则，把握多目标平衡。
郑新立以华为经验为例，提出了五点创建世界一流企业的建议。一是员工持股的股份合作制，能够充分调动资本和劳动的积极性；二是按劳分配为主和要素参与分配的分配制度；三是注重研发是企业发展之本；四是利用全球资源来发展全球化的公司；五是政府要为企业创造一个良好的成长环境。
黄群慧围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”的关系进行了阐述。他认为我国实现了第一个百年目标，开启向第二个百年奋斗目标进军的新征程，实现高水平的自立自强关键在于自主创新；应寻找新动力，利用大国经济，以自主创新来驱动循环畅通无阻，构建新发展格局。
刘纪鹏提出党的领导、市场经济的宏观运行机制、现代企业制度、股权多元化、资本市场是我国企业改革中应重点关注的方向，应通过提高国有资本流动性，加强资本布局调整，发挥国有资本功能作用。
白重恩对“双碳”目标下实现中国经济潜力增长进行解读，他认为“双碳”目标为企业改革发展带来更强的创新动力，突破体制机制障碍。为了能够充分发挥我国在碳中和方面的优势，促进更好地释放经济增长潜力，要进一步推动碳定价，更好利用市场机制达成“双碳”目标。
面向“十四五”，应当立足新发展阶段，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，推动高质量发展再上新台阶。围绕会议主题，6家国有企业负责人分享了企业在国有资本投资运营、绿色低碳发展、数字化转型、混合所有制改革等方面的新步伐与新成效。
周育先认为高质量发展是持续提高效率和效益。对企业来说，第一是要改革，第二是要创新。只有把改革、创新这两件事情做到位，才能使国有企业不断地提升活力和效率，才会真正取得高质量发展。国企改革三年行动是进一步落实国企改革“1＋N”政策体系和顶层设计的具体施工图，中国建材集团积极推进国有相对控股混合所有制企业管控的改革探索，选择中国巨石作为首家实施企业，为中国建材集团在更多的混改企业实施差异化管控提供经验、贡献智慧。中国建材集团一直在秉持着体制机制创新、管理创新、商业模式创新、科技创新“四位一体”的创新模式，从原来的基础建材、演变成了基础建材，工程技术服务和新材料“三足鼎立”的格局，新材料业务已经是中国建材集团打造世界一流建材和新材料产业投资集团的重要支撑。
宋鑫围绕《抢抓“双碳”发展机遇，迈向生态优先、绿色低碳的高质量发展道路》主题进行分享，他认为，绿色是高质量发展的亮丽底色。中国节能作为一家以节能环保为主业的中央企业，充分发挥央企的引领作用，勇做绿色低碳发展理念的引领者、践行者、贡献者，与社会各界一道共同为实现“双碳”目标迈向生态优先、绿色发展的高质量发展道路做出新的更大贡献。
李耀强在会上表示，中央企业应主动围绕国家发展战略，结合行业实际，找准切入点，积极创新行业价值，才能构建起新的发展格局，从而在新时期发挥更大的作用，实现更大的发展。中盐集团将创新盐行业价值作为在新时期的主要任务，大力发展盐穴综合利用，综合发挥盐穴在储油储气储能等方面的作用，为清洁能源利用服务，并取得了突破性进展。
华录集团在数字经济发展方面走在前列。欧黎充分介绍了华录集团“1+3+N”的数字经济发展战略与实践成就，进一步培育了高质量发展的新动能。同时，华录集团立足国企改革三年行动实施方案，围绕建设世界一流企业，在落实顶层设计上更加重视改革实践对标对表，落地见效，厚植高质量发展的新优势。
孙子宇提出中交集团始终牢记习近平总书记关于国资国企改革重要讲话精神，心怀国之大者，深刻把握党中央国务院、国资委对中央企业的定位要求，和对深化改革的部署安排。抢抓改革试点新机遇，锚定高质量发展“两保一争”的战略目标，明确“12345”发展路径，积极打造三合五商新中交，加快建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业。
王民认为改革与创新是企业生存发展的永恒主题，徐工集团驶入工程机械制造赛道以来，通过不断改革创新，从一家名不见经传的地方国企逐步跻身全球工程机械制造商前列，始终把“对党忠诚、为国争光”作为最根本的政治担当和责任情怀，主动作为、主动创新、主动开拓，努力打造自身为拥有世界一流机制、世界一流品牌、世界一流运营、世界一流技术、世界一流人才和文化的高质量发展企业。
中国企业改革与发展研究会常务副秘书长李华，深圳市投资控股有限公司党委委员、副总经理杜秀峰、山西杏花村汾酒集团有限公司党委委员、董事、副总经理杨波、经济日报社经济研究部负责人孟宪江、企业观察报社长李凡、中外管理杂志社社长杨光以及来自中国航空工业集团、中国兵器工业集团、中国石油天然气集团、中国海洋石油集团、国家电网、中国华电集团、中国化学工程集团、中国中车集团、中国冶金地质总局、中国电力建设集团、特变电工等知名企业代表和中国企业改革与发展研究会办公室、研究部、财务部、会员部、合作交流培训部、信用委员会、专家委员会等部门负责人参加了会议。结合疫情防控要求，会议采取“主会场+分会场”“线上+线下”相结合的形式进行，由网易财经、新浪财经、企业观察网同步进行图文直播，凤凰网、中国知网为本次活动提供媒体支持。
2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。站在三十周年新起点上，中国企业改革与发展研究会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握新发展阶段，树立新发展理念，融入新发展格局，弘扬伟大的建党精神，不忘初心、牢记使命，在国务院国资委的指导下，做好政府部门的参谋助手、研究机构的合作伙伴、高等院校的沟通平台、各类企业的外脑智囊，着力建设企业改革发展领域一流中国特色新型智库，为我国企业和我国社会经济高质量发展贡献力量，谱写更加绚烂壮丽的新篇章。
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